El Pack 1 incluye varias fases y actuaciones, las cuales son diseñadas para garantizar una efectiva implementación del Plan de Igualdad:

1ª Fase: Inicio del proceso para elaborar el Plan de Igualdad
En esta fase se lleva a cabo una recopilación de datos para conocer la situación actual de su organización y poder definir los objetivos y metas a alcanzar.

2ª Fase: Realización del análisis y diagnóstico
En esta fase se procede al análisis detallado de los datos recopilados en la fase anterior, con el objetivo de identificar las áreas de mejora y las acciones necesarias para lograr la igualdad en su organización.

3ª Fase: Diseño, aprobación y registro del Plan de Igualdad
En esta fase se procede a la elaboración del Plan de Igualdad, así como su aprobación y registro posterior. Además, se incluyen medidas de formación e información durante la fase de inicio para garantizar la efectividad del Plan de Igualdad.

Si su empresa está interesada en registrar el Plan de Igualdad, podemos gestionar este proceso de manera adicional.

Ofrecemos precios competitivos en nuestros servicios telemáticos y online. Contáctenos para más información sobre nuestros precios y paquetes de servicios.

Nuestro servicio se presenta en formato de pack, con modalidades online o telemática para mayor comodidad y accesibilidad.

El servicio se enfoca en la documentación y generación de los documentos y protocolos necesarios para el Plan de Igualdad, y se realiza mediante el análisis y evaluación de su adecuación a la normativa.

Nuestro servicio se divide en dos fases principales, cada una de ellas con sus correspondientes actuaciones:

Fase preliminar: En esta fase, se realiza una recopilación de datos preliminares para poder analizar la situación de la organización en cuanto a igualdad y así poder determinar qué acciones son necesarias para implementar el Plan de Igualdad.

1ª fase: Recogida de datos y análisis En esta fase se lleva a cabo un análisis detallado de los datos recopilados para poder identificar las áreas de mejora y diseñar el plan de acción necesario para adaptar o actualizar el Plan de Igualdad.

2ª fase: Generación del Plan de Igualdad En esta fase se procede a la elaboración del Plan de Igualdad, tomando en cuenta los datos analizados y las necesidades específicas de la organización.

Nos comprometemos a brindar un servicio personalizado y de alta calidad para garantizar que su organización cumpla con la normativa y promueva la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Para más información sobre nuestros servicios, no dude en contactarnos.

Estos servicios pueden ser contratados por Tiempo de dedicación (por sesiones o horas) o como un paquete completo de servicios:

• Servicios de formación – Consulte nuestros cursos o solicite información para conocer las opciones disponibles.

• Servicios de Asesoramiento y Acompañamiento – Este servicio incluye seguimiento para la implantación de soluciones y asistencia personalizada.

• Servicios Extra/Opcionales – Si nuestros clientes necesitan otro tipo de actuaciones o asesoramiento que no estén incluidos en el servicio, realizaremos una valoración de las necesidades y proporcionaremos una cotización económica. Alternativamente, podemos facturar de acuerdo con nuestras tarifas de precio por hora.

Estamos comprometidos en brindar un servicio profesional y personalizado a cada uno de nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades específicas en cualquier momento.

No dude en contactarnos si necesita más información o para programar una consulta.