Servicios de Formación

PARA PARTICULARES, PROFESIONALES, EMPRESAS.

En Psique Group Formación Te ofrecemos soluciones para mejorar las competencias y productividad de cualquier empresa u organización con planes de formación personalizados. Psique Group está formado por expertos en diferentes áreas y especialidades. Trabajamos con docentes seleccionados por sus competencias, conocimientos y experiencia profesional, pudiéndole ofrecer además, servicios de consultoría para implementar y consolidar la formación y/o la implantación de procesos. Utilizamos los recursos didácticos más adecuados en cada caso.

SERVICIOS DE FORMACIÓN PARA PARTICULARES, PROFESIONALES, EMPRESAS.

Consultoría Empresas

Y Gestión y Desarrollo del personal/plantillas.

Portal de empleabilidad

Ofertas de trabajo. Espacio empleabilidad alumnos/clientes.

Salud y bienestar emocional.

Prevención psico-social.

Formación

Servicios y cursos e-learning y otras actividades formativas

¿A QUIÉN NOS DIRIGIMOS?

EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

Empresas, con plantillas de trabajadores que tienen inquietudes para realizar actividades formativas y actividades para el desarrollo psico-profesional.

Cursos

«Bonificada»

Fundae

«Asesoría»

Plan de formación

«Especialización»

PERSONAS. (Alumnos, Trabajadores,…)

Personas que desean ampliar sus competencias técnico-profesionales y adquirir conocimientos, con la finalidad de incrementar/ampliar sus recursos y potencial profesional.

Cursos

«Temáticos»

E-learning

«Másteres»

Universitarios

«Oposiciones»

ORGANIZACIONES CON LAS QUE TRABAJAMOS

A lo largo de los más de 35 años de experiencia hemos tenido la oportunidad de poder ofrecer servicios distintos, gracias a la confianza de nuestros clientes, adaptándonos a diferentes demandas, necesidades y evolución debido al progreso siendo estos, particulares y organizaciones de todo tipo:

  • Gran empresa, Multinacional, Pyme, locales, cooperativas.
  • Academias, escuelas, Universidades,
  • Organizaciones sindicales y plantillas de trabajadores y asociaciones varias.
  • Entidades públicas como; ayuntamientos, gobierno autonómico.

SERVICIOS DE FORMACIÓN PSIQUE GROUP

En Psique Group Formación Te ofrecemos soluciones para mejorar las competencias y productividad de cualquier empresa u organización con planes de formación personalizados. Psique Group está formado por expertos en diferentes áreas y especialidades. Trabajamos con docentes seleccionados por sus competencias, conocimientos y experiencia profesional, pudiéndole ofrecer además, servicios de consultoría para implementar y consolidar la formación y/o la implantación de procesos. Utilizamos los recursos didácticos más adecuados en cada caso.

VENTAJAS PARA LOS ALUMNOS DE PSIQUE GROUP

Prácticas/Estancias de formación en empresas y Ofertas de empleo.

Todos nuestros alumnos serán invitados a este espacio, cuyo objetivo es favorecer la empleabilidad y en la que se va a facilitar: información de tipo laboral, ofertas de empleo, practicas o becas.

Becas y Ayudas

Becas y ayudas para continuar con otros programas formativos.
Los alumnos, podrán solicitar ayudas para realizar otros programas o cursos en nuestra empresa.

Para facilitar la formación de todos los alumnos y según la actividad formativa y convocatoria se ofrecen promociones o ayudas con precios muy asequibles. En todo caso siempre deben ajustarse a los criterios requeridos para incluirse en los programas y promociones que se ofrecen.

MÁS INFORMACIÓN
Alumnos: Este espacio es gratuito para nuestros ALUMNOS
Empresa / Organizaciones: PUBLICA y GESTIONA tus ofertas en este espacio para nuestros alumnos (Ver más información aquí)

Responsabilidad Social

– Facilitar el pago de nuestro cursos y servicios a nuestros alumnos.

– Psique Group participa y colabora en diversos programas y asociaciones con el objetivo de favorecer BECAS de formación

– Medio ambiente, Psico-emocional, Igualdad ….  

MÁS INFORMACIÓN

– Facilitar el pago de nuestro cursos y servicios a nuestros alumnos.

PSIQUE Group no es una “financiera”, pero queremos que nuestros alumnos tengan opciones para contratar nuestros servicios, facilitamos y/o informamos:
  • Financiación, derivación a empresas de financieras especializadas en Formación. Recomenadmos siempre que antes consulte con su propio proveedor.
  • Para Alumnos que contratan otros cursos y con importes elevados: estudiamos modelos de financiación más flexibles y personales, sin intereses siempre que es posible y se ajusten a los criterios que requerimos.
Medio ambiente /  Igualdad
  • Destinamos parte de nuestros beneficios los destinamos para ofercer estas Becas/ayudas/ pormociones.
  • Colaboramos con entidades y asocioaciones sin ánimo de lucro y que atiendem necesidades especiales, especialmente integración y prevención psico-social y socio-laboral.

En caso de que su organización tenga una propuesta puede dirijirla a PSIQUE Group.

  • Trabajamos y promocionamos a través de nuestras actividades: Medio Ambiente, Prevención Riesgos laborales – Prevención y Tratamientos PSICO-Emocional, Planes de Igualdad y prevención violencia de género-vicaria, Planes de formación e integración socio-laboral, etc.
  • Intentamos respetar y ayudamos a implantar planes y actividades para promocionar estos valores y ayudar en las medidas de prevención.
  • Empresa: consulta también nuestros planes de igualdad: lenguaje no sexista, contratación y promoción laboral, etc. No olvides la formación será clave para la implantación de tu plan como valor de tu organización.

Psique Group no es sólo un "Centro de formación"

Ofrecemos un servicio de formación enfocado a las necesidades del mundo laboral. Conocedores de las necesidades de las empresas y del tema laboral.
Somos especialistas en orientación profesional e intermediación laboral.

Servicios de formación

w

Asesoramiento personalizado.

l

Diseño a medida.

Gestión, organización e impartición. Privada o Bonificada (para empresas).

Metodología:

E-Learning – Presencial – Blended – A distancia.

Seguimiento de la formación

y de los alumnos.

Herramientas web y plataformas para la formación.

Distribución de contenidos.

Campus online

Contenidos interactivos.

Cursos con Créditos ECT Universitarios.

Planes de formación

Actividades formativas/cursos, formación especializada/técnica, másteres y postgrados, formación empresarial, transversal,…

Programas de sensibilización.

Coaching.

Formación dinámica y práctica.

Talleres presenciales, teambuilding, invitados expertos, píldoras formativas,…

Tipos de formación

Autoformación

(E-Learning o A distancia)

Autoformación, se basa en la metodología del autoaprendizaje, siguiendo las unidades didácticas y su contenido.

Se facilita plataforma de formación “CAMPUS E-learning” o se envía material físico con los contenidos de la actividad formativa.

Las actividades formativas con tutor, para cada alumno o grupo de alumnos se asigna un tutor para consultas y seguimiento de la formación.

Funciones:

Autoformación siguiendo las unidades didácticas y el contenido

Aprendizaje al ritmo del alumno

k

Autoevaluaciones de cada unidad didáctica con examen final

Acceso ilimitado al campus

Tutorizada

(E-Learning o A distancia)

Se facilita plataforma de formación “CAMPUS E-learning” o se envía material físico con los contenidos de la actividad formativa.

Las actividades formativas con tutor, para cada alumno o grupo de alumnos se asigna un tutor en general para consultas y seguimiento de la formación.

Funciones del Tutor:

t

Atender y solucionar dudas de los alumnos.

Seguimiento de la formación y avance del alumno

Z

Ayuda para el aprendizaje del alumno.

Servicios con docentes/tutores, según Pack:

  • Supervisar y guiar el proceso formativo. Comunicación más continuada con el alumno.
  • Reforzar y/o ampliar los contenidos del curso. Ejercicios prácticos.
  • Proporcionar Orientación ante las dificultades del aprendizaje.
e.learning con docente

Con docente

(E-Learning)

Se facilita plataforma/campus online con los contenidos de la actividad formativa y se le asigna al alumno un docente para implementar la formación.

Funciones del Tutor:

t

Atender y solucionar dudas

Supervisar y guiar el proceso del alumno. Comunicación constante.

Z

Reforzar y/o ampliar los contenidos del curso. Ejercicios prácticos.

Proporcionar orientación ante las dificultades del aprendizaje.

Docente Presencial

Se facilitan las herramientas, recursos y material en las instalaciones del cliente con un docente experto en la materia. Formación In Company.

Funciones del Tutor:

v

Exposición teórica y práctica del docente según las capacidades del grupo mediante píldoras formativas y dinámicas de grupo

Adaptar y ajustar la temática o taller a las necesidades reales de los alumnos o del equipo de trabajo.

t

Resolución de dudas.

Interacción entre los alumnos.

e.learning con docente

Blended

(E-Learning + Presencial)

Es la combinación de la metodología E-Learning (con o sin tutor) con formación presencial In Company con un docente experto en la actividad formativa.

Formación para Grupos y Formación In Company

Acciones de formación que nuestra consultoría genera o personaliza para dar una repuesta positiva a la demanda de nuestro cliente.

Suele trabajarse para grupos para empresas o entidades, se trabaja: 

E-learning

Presencial

o Mixta

Nuestro sistema de trabajo
  1. Detección de las necesidades formativas
  2. Análisis de las posibles acciones/cursos
  3. Elaboración y presentación de los servicios de formación
  4. Impartición de la formación
  5. Gestión y organización de la formación privada o bonificada
  6. Evaluación del impacto de la intervención
Criterios de evaluación
  1. Exámenes por unidades temáticas (autoevaluaciones) con examen final para los alumnos en formación E-Learning y resolución de casos prácticos y/o examen para formación presencial.
  2. Encuestas de satisfacción para los alumnos
  3. Encuestas de evaluación del profesorado
  4. Otros a valorar según análisis y proyecto
  5. Certificados con la titulación de la actividad formativa para cada alumno
Actuaciones complementarias

Se trabaja para conseguir, no sólo ampliar los conocimientos, sino también para provocar un cambio y un retorno en el lugar de trabajo y en la organización.

Tipos de actuaciones o intervenciones complementarias de formación:

1. Seguimiento personalizado o grupal para la aplicación de conocimientos adquiridos.

2. Sesiones de coaching individuales o grupales para reforzar las habilidades y actitudes obtenidas en la formación y producir el cambio de forma eficiente

3. Asesor técnico. Servicios para la implantación de nuevas estrategias en la empresa después o antes de la formación.

4. Psico-sensibilización. Son campañas de sensibilización aplicadas una vez finalizada la formación como recordatorio o implementación a la formación.