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Auditorías de Eficiencia y Certificación Energética en Edificios de Nueva Construcción (…

235410

Dentro de la certificación energética es importante realizar un cálculo de las distintas posibilidades técnicas (instalaciones y estructuras arquitectónicas) y opciones para mejorar de forma rápida y eficaz la calificación energética de edificios. A través de este pack de materiales didácticos el alumnado podrá desarrollar auditorías con el fin de realizar tareas en el sector de la industria que permitan manejar los programas informáticos Lider y Calener.

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TITULACIÓN

Título Propio: A la superación del curso (ver FAQ)

  • Título sello, con la certificación de PSIQUE Group

    • Emisión de certificados de asistencia/matriculación: Para alumnos que están cursando el curso y aún no han finalizado (al menos deben de haber realizado el 40 % de los contenidos del curso y evidentemente respetar las condiciones del curso y de los servicios).

    BECAS Y PROMOCIONES

    Ayudas a la formación.Psique Group, facilita a sus alumnos ayudas o descuentos para que puedan acceder a sus cursos siempre de acuerdo a criterios.

    Participamos en programas junto con otros centros y programas educativos ej. LATAM, Programas de formación para jóvenes, mujeres, otros.

    Coordinamos y gestionamos ciertos descuentos o becas directamente o a personas que reúnen criterios “especiales” (de acuerdo con nuestros criterios y política de responsabilidad social, igualdad, etc,).

    Los alumnos deben facilitarnos la información que se solicta y posteriormente justificarla.

    OFERTAS DE EMPLEO

    Información, consejos, enlaces a portales; informaciones, enlaces, recomendaciones y más.

    En TODOS nuestras actividades formativas, el alumno podrá registrarse GRATUITAMENTE, a partir de la fecha en que acceda al curso siempre que reúna las condiciones de acceso  y se respete las normas y condiciones de este espacio y del curso en la zona privada “ALUMNI” 

    Este espacio, promueve la “empleabilidad” y sirve para mejorar y potenciar las oportunidades de empleo / becas / prácticas, … 

    TEMARIO DEL CURSO

    TEMARIO Auditorías de Eficiencia y Certificación Energética en Edificios de Nueva Construcción (...

    PARTE 1. AUDITORIAS DE SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICACIÓN E INDUSTRIA

    1. MÓDULO 1. ASPECTOS TEÓRICOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN. LA EFICIENCIA ENERGÉTICA, UNA NECESIDAD Y UNA RESPUESTA A LAS CRECIENTES NECESIDADES ENERGÉTICAS

    1. Introducción
    2. Contexto energético
    3. - Diversificación energética mediante uso de las energías renovables
    4. - Descentralización. Sistemas distribuidos de energía eléctrica
    5. - Desarrollo de infraestructuras e interconexiones energéticas
    6. - Medidas liberalizadoras y de transparencia e información a los consumidores
    7. - Uso limpio de combustibles fósiles para generación de electricidad
    8. - Diversificación energética en el sector transporte
    9. - Eficiencia energética en todos los sectores
    10. Contexto normativo
    11. - Directiva 2010/31/UE. Eficiencia energética de los edificios
    12. - Directiva 2012/27/UE. Eficiencia del uso final de energía y los servicios energéticos
    13. - Real Decreto sobre eficiencia energética. Auditorías, promoción y contabilización
    14. - Plan de acción de ahorro y eficiencia energética 2011-2020
    15. CTE. Aspectos energéticos del Código Técnico de la Edificación
    16. - Limitación del consumo energético. DB-HE0
    17. - Limitación de la demanda. DB-HE1
    18. - Rendimiento de las Instalaciones Térmicas. DB-HE2
    19. - Rendimiento de las Instalaciones de Iluminación. DB-HE3
    20. - Energías renovables. DB-HE4 y DB-HE5
    21. RITE. Cambios en el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios
    22. - Exigencias de bienestar e higiene (IT 1.1)
    23. - Exigencia de eficiencia energética (I.T 1.2)

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. UNE-EN ISO 50001 CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA SGE

    1. Conceptos generales de certificación de sistemas de gestión
    2. Introducción y antecedentes de la ISO 50001
    3. - Marco de referencia
    4. Singularidades y conceptos claves de la norma
    5. Procedimiento de implementación del SGE según la UNE-EN ISO 50001
    6. - Metodología Planificar, Desarrollar, Controlar y Actuar
    7. Características del Sistema de Gestión de Energía ISO 500001
    8. - Características
    9. - Beneficios
    10. Recomendaciones y pasos en la implantación
    11. Barreras y dificultades de la certificación de sistemas de gestión energética
    12. Nexo entre las normas UNE 216501 e ISO 50001

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍAS ENERGÉTICAS. NORMA UNE-216501:2009

    1. Introducción
    2. Definición, objetivos de una auditoría energética y clasificaciones
    3. Primera fase. Información preliminar
    4. Segunda fase. Estado de las instalaciones, recogida de datos y mediciones
    5. - Inventario de equipos consumidores y datos de campo
    6. - Toma de mediciones
    7. Tercera fase. Tratamiento de la información
    8. - Análisis de los inventarios y mediciones tomadas en campo
    9. - Estudio de las facturaciones energéticas
    10. - Realización de un balance energético
    11. - Estudio de ratios energéticos
    12. Cuarta fase. Análisis de mejoras energéticas
    13. - Desarrollo de las mejoras
    14. - Viabilidad técnico económica de las mejoras
    15. Quinta fase. Informe final

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EQUIPO NECESARIO PARA LA REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS

    1. Introducción
    2. El auditor energético
    3. Analizador de redes eléctricas
    4. - Forma de uso
    5. - Recomendaciones
    6. - Casos prácticos de datos obtenidos
    7. Equipos registradores
    8. Analizador de gases de combustión
    9. - Forma de uso
    10. - Recomendaciones
    11. - Cálculo del rendimiento de calderas
    12. Luxómetro
    13. - Forma de uso
    14. - Recomendaciones
    15. Caudalímetro
    16. - Forma de uso
    17. - Recomendaciones
    18. Cámara termográfica
    19. - Forma de uso
    20. - Recomendaciones
    21. - Casos prácticos de datos obtenidos
    22. Anemómetro/termohigrómetro
    23. - Forma de uso
    24. - Recomendaciones
    25. Medidores de infiltraciones
    26. - Recomendaciones
    27. Cámara fotográfica
    28. Ordenador portátil
    29. Herramientas varias
    30. Material de seguridad
    31. - Recomendaciones

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. EFICIENCIA ENERGÉTICA EN PARÁMETROS CONSTRUCTIVOS

    1. Introducción
    2. Ubicación
    3. Influencia de la forma del edificio
    4. Orientación
    5. Inercia térmica
    6. Aislamiento térmico de cerramientos
    7. - Transmitancia (U) y Resistencia térmica (Rt)
    8. - Puentes térmicos
    9. Acristalamientos y carpinterías
    10. - Propiedades del marco
    11. - Propiedades del vidrio
    12. Sistemas de captación solar. La fachada ventilada y el muro trombe
    13. Elementos de sombreamiento en verano
    14. Cuestionario de evaluación en elementos constructivos

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EFICIENCIA ENERGÉTICA EN INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

    1. Introducción
    2. Introducción a los sistemas de climatización
    3. - Generación de Frío. El ciclo de compresión
    4. - Generación de calor. La caldera
    5. - Red de distribución
    6. - Elementos terminales
    7. - Equipos de control
    8. Sistemas todo refrigerante
    9. - Sistemas VRV. Volumen de Refrigerante Variable
    10. - Tecnología inverter
    11. Sistemas Refrigerante-Aire
    12. Sistemas todo agua
    13. - Ventiloconvectores (fan coil)
    14. - Radiadores
    15. - Superficies radiantes
    16. Sistemas Agua-Aire
    17. - Sistemas de inducción
    18. - Sistema a ventiloconvectores con aire primario
    19. Sistemas todo Aire. UTA y Roof-Top
    20. Parámetros indicativos de la eficiencia energética en equipos de climatización
    21. Tecnología de condensación en calderas
    22. Bombas y ventiladores con variadores de frecuencia
    23. Aerotermia. Las bombas de calor (BdC)
    24. Recuperación de energía
    25. - Sistemas de free-cooling por aire y por agua
    26. - Sistemas de recuperación de energía del aire de expulsión
    27. Cuestionario de evaluación en climatización y ACS
    28. - Calefacción
    29. - Refrigeración
    30. - Ventilación
    31. - ACS. Hidroeficiencia

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. EFICIENCIA ENERGÉTICA EN INSTALACIONES DE ILUMINACIÓN

    1. Introducción
    2. Conceptos Fotométricos
    3. - Valor de la eficiencia energética de la instalación VEEI y potencia instalada máxima. CTE-HE3
    4. Luminarias
    5. Lámparas
    6. - Lámparas incandescentes
    7. - Lámparas de descarga
    8. - Eficiencia energética en lámparas
    9. Equipos Auxiliares
    10. - Tipos de balasto
    11. Domótica en iluminación. Sistemas de regulación y control
    12. - Equipos de control
    13. - Sistemas de gestión de alumbrado artificial
    14. - Entorno de trabajo y sistemas de control y gestión
    15. - Integración de la luz natural y la luz artificial
    16. Aprovechamiento de la luz natural
    17. CTE-HE3. Sistemas de regulación y control de luz natural y artificial
    18. Iluminación LED
    19. - ¿Cómo funciona un LED?
    20. - El calor y los LEDs
    21. - Aportación de los LEDs a la iluminación

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPLANTACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES

    1. Introducción
    2. Energía solar térmica
    3. - Clasificación y aplicación de las instalaciones solares térmicas
    4. - Componentes básicos de una instalación de energía solar térmica de baja temperatura
    5. Energía solar fotovoltaica
    6. - Componentes básicos de una instalación fotovoltaica conectada a red
    7. - Integración fotovoltaica
    8. Energía geotérmica
    9. - Potencial de uso de la energía geotérmica
    10. - Captación de la energía geotérmica
    11. - Ventajas e inconvenientes de la geotermia de baja temperatura
    12. Biomasa
    13. - Principales partes de una instalación de biomasa
    14. - Ventajas e inconvenientes del uso de la Biomasa
    15. - Caso práctico comparativo
    16. Energía minieólica
    17. Cogeneración y absorción
    18. - Tipos de sistemas de cogeneración
    19. - Refrigeración por absorción

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESTUDIO TARIFARIO DE SUMINISTROS ENERGÉTICOS

    1. Introducción
    2. El suministro eléctrico
    3. - El mercado eléctrico en España. Ley 24/2013 del sector eléctrico LSE
    4. - Metodología de cálculo de precios y tipos de contrataciones. RD 216/2014
    5. - Elección de la tensión adecuada
    6. - Potencia contratada
    7. - Cambio de tarifa eléctrica
    8. - Energía activa facturada
    9. - Precios de energía contratados
    10. - La energía reactiva. Corrección del factor de potencia
    11. El suministro de gas natural
    12. - Organización del sector liberalizado del gas natural en España
    13. - La factura de gas natural
    14. - Parámetros de facturación de gas susceptibles de optimización

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. GUÍA DE MEJORAS ENERGÉTICAS EN EDIFICACIÓN E INDUSTRIA

    1. Introducción
    2. Mejoras en elementos constructivos. Actuaciones en Epidermis
    3. Mejoras en climatización y ACS
    4. - Actuaciones en calderas
    5. - Actuaciones en generadores de frío en el sistema de climatización
    6. - Distribución y transporte de energía térmica
    7. - Unidades terminales
    8. - Consumo de ACS
    9. Mejoras en iluminación
    10. Incorporación de un equipo de cogeneración
    11. Incorporación de energías renovables
    12. - Instalación de energía solar térmica
    13. - Instalación de energía solar fotovoltaica
    14. - Instalación de energía geotérmica
    15. - Cambio de combustibles fósiles por Biomasa o Biocombustibles
    16. - Instalación de Minieólica
    17. Mejoras energéticas en instalaciones específicas de la industria
    18. - Mejoras en distribución de vapor
    19. - Mejoras en generación y distribución de aire comprimido
    20. - Mejoras en hornos
    21. - Mejoras en secaderos
    22. Estudio del proceso de producción
    23. Estudio tarifario de suministros energéticos
    24. - Suministro eléctrico
    25. - Suministro de gas natural
    26. - Otros suministros
    27. Concatenación de mejoras o efectos cruzados
    28. - Caso 1. Efecto cruzado en instalaciones independientes
    29. - Caso 2. Efecto cruzado en la misma instalación
    30. MÓDULO 2. RECURSOS PRÁCTICOS AUDITORIAS DE SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICACIÓN E INDUSTRIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA EFICIENCIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS Y EXPLICACIONES SOBRE CTE-HE 2013

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DOCUMENTOS Y EXPLICACIONES SOBRE RITE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. GUÍAS Y DOCUMENTOS SGE UNE-EN ISO 50001

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CASOS PRÁCTICOS REALES RESUELTOS DE AUDITORIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. GUÍAS, AISLAMIENTOS Y ACRISTALAMIENTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GUÍAS Y DOCUMENTOS CLIMATIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. GUÍAS Y DOCUMENTOS ILUMINACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. GUÍAS Y DOCUMENTOS ENERGÍAS RENOVABLES

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. DOCUMENTOS EFICIENCIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. SOFTWARE DE CÁLCULO

    PARTE 2. CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA EN EDIFICIOS DE NUEVA CONSTRUCCIÓN (LIDER Y CALENER)

    1. MÓDULO 1. LIMITACIÓN DE LA DEMANDA ENERGÉTICA. HERRAMIENTA UNIFICADA LIDER CALENER

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. HE1: LIMITACIÓN DE LA DEMANDA

    1. Puesta en situación
    2. Código Técnico de la Edificación
    3. Antecedentes. La NBE-CT-79
    4. Exigencia básica HE1: limitación de la demanda
    5. Conceptos generales energéticos

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCEDIMIENTOS DE COMPROBACIÓN DE LA LIMITACIÓN DE LA DEMANDA

    1. Introducción a los procedimientos existentes
    2. La herramienta unificada LIDER-CALENER
    3. Opción de cálculo general o prestacional. Submenús de LIDER
    4. Cuantificación de la exigencia CTE-HE1
    5. Condensaciones
    6. Permeabilidad al aire

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEFINICIÓN DE LOS DATOS DEL EDIFICIO

    1. Introducción a los submenús de LIDER dentro de la herramienta unificada
    2. Formulario Datos Generales
    3. Formulario Definición Geométrica, Constructiva y operacional

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTA UNIFICADA LIDER-CALENER. DEFINICIÓN GEOMÉTRICA Y CÁLCULO

    1. Conceptos iniciales para la definición geométrica
    2. Proceso de definición geométrica
    3. Crear los espacios contenidos en una planta
    4. Crear forjados de plantas, cerramientos y particiones interiores
    5. Crear huecos
    6. Crear cubiertas planas o inclinadas
    7. Capacidades adicionales de la envuelta
    8. Obtención de resultados
    9. MÓDULO 2. CALIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS DE NUEVA CONSTRUCCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CERTIFICACIÓN DE EDIFICIOS DE NUEVA CONSTRUCCIÓN

    1. Introducción y contexto normativo
    2. Algunos modelos de certificación energética en Europa
    3. Certificación energética de edificios nuevos y existentes
    4. Control externo e inspección
    5. Actualización del certificado de eficiencia energética
    6. Procedimiento de justificación de la certificación en edificios nuevos

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. OPCIÓN SIMPLIFICADA Y GENERAL PARA LA CERTIFICACIÓN DE EDIFICIOS

    1. Opción general
    2. Opción simplificada para residencial de nueva planta. CERMA
    3. Simuladores energéticos en el mercado
    4. El resultado: la etiqueta

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CERTIFICACIÓN CON LA HERRAMIENTA UNIFICADA LIDER CALENER I

    1. Procedimiento a seguir para la calificación energética
    2. Paso de LIDER a CALENER-VYP con la herramienta unificada
    3. Iniciar un trabajo: componentes de la instalación de climatización
    4. Sistemas de climatización
    5. Equipos
    6. Unidades terminales

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CERTIFICACIÓN CON LA HERRAMIENTA UNIFICADA LIDER CALENER II

    1. Como evitar errores en la introducción de los componentes de la instalación
    2. Reconocimientos de espacios en la vivienda utilizada
    3. Definición del sistema ACS
    4. Definición del sistema de climatización
    5. Definición del sistema de iluminación
    6. Cálculo de la calificación energética
    7. Verificación del HE0
    8. Informe de la calificación energética
    9. Curvas de los factores de corrección
    10. ANEXOS 1. RECURSOS PRÁCTICOS: LIMITACIÓN DE LA DEMANDA Y CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA
    Información y Características

    “Formación e-learning del Grupo PSIQUE”:

    Actividades formativas:

    Solemos realizar cursos propios, de temáticas diversas (gestión empresa, soft skill, venta y marketing, idiomas, seguridad e informática, ISO – Calidad – I+D+I, Igualdad, Idiomas, etc.). Estas actividades son fruto de la experiencia con nuestros clientes y si se requiere desarrollamos planes y actividades formativas “personalizadas y/o a medida”.

    Metodología:

    Dependiendo del diseño de nuestras intervenciones debemos reunir más de una estratégica y metodología (ej. Mixtas). A continuación, presentamos las metodologías “tipo”:

    • Online / Distancia: Operamos con plataformas “web” de formación que nos facilitan operar con cursos e-learning – streaming. Las actividades formativas se presentan en varios formatos, generalmente trabajamos con “Cursos paquetizados” tipo scorm.
    • Presencial/ Blended o mixta: Estas activades solemos desarrollarlas en las instalaciones de los clientes empresa y a veces se combinan o complementar con formación online, en este caso hablamos de Blended o Mixta ya que se trabaja empleando más de un sistema ej. Presencial + e-learning.
    • Servicios y Cursos: Personalizadas, adaptadas y/o enriquecidas, estructuradas, asequibles y diversificadas.
    • Cursos Personalizados: Nuestra consultoría y Departamento de formación analiza las necesidades y requisitos de los clientes, para poder ofrecer un servicio a medida/personalizado.
    • Cursos Online – e-learning: Del catálogo de cursos online el alumno podrá ver cursos de especialidades diversas y de diferente tipo. Estos cursos los ofrecemos de forma “paquetizada”, es decir presentamos cursos e-learning muy estructurados.

    Dependiendo de las necesidades y del cliente ampliamos y/o personalizamos y/o adaptados, es decir que los completamos, incluso hay actividades formativas que trabajamos conjuntamente o cooperando con otras entidades.

    Nuestras actividades e-learning las diferenciamos en cursos y servicios:

     

    Servicios relacionados con los cursos:

    • Acreditaciones Inglés, Microsoft, Apostilla de la HAYA, etc.
    • Cursos Contenidos; para alumnos con facilidad aprendizaje que prefieren trabajar de forma autónoma- modalidad autoaprendizaje.
    • Cursos para empresas, adaptando a las normativas “FUNDAE” (“bonificados”).Servicio “empleabilidad” para empresas y alumnos.
    • Servicios para academias y docentes que desean ofrecer a sus clientes cursos e-learning.

     

      Información Técnica.

      Cursos e-learning. Información Técnica.

       

      Información del curso: Descripción, Objetivos, Temario, etc. En la ficha del curso o del servicio, tienen a su disposición la información del curso y/o temario, etc. Evidentemente podrán consultar si precisan alguna aclaración. A continuación, procedemos a exponer información referente a los cursos e-learning y el servicio.

      • Cursos Digitalizados: solemos trabajar con cursos Scorm. Es un modelo para la digitalización de la información que permite generar contenidos y material pedagógico. No es un simple pdf es un modelo de digitalización de contenidos.
      • Cursos Estructurados: la información, está dispuesta por módulos, unidades didácticas, autoevaluaciones y finalmente examen/es finales. Hablamos de cursos “paquetizados” ya que la información, los ejercicios, etc. se han clasificado y pautado. De tal forma que permite un trabajo autónomo por parte del alumno.
      • Campus Online o Plataforma virtual de formación: herramienta web para gestionar los cursos o formación. El alumno dispone de esta herramienta para poder ver los cursos, su contenido, además de espacios o funcionalidades para facilitar su aprendizaje en este mismo entono web, ejemplo: encontrar los contenidos de los cursos, emails para contactar por ejemplo con SAT, sub-rayadores, auto-evaluaciones. Dependiendo de los espacios web, se podrá encontrar con unas u otras funcionalidades. Los alumnos comentan que son herramientas bastante intuitivas y de fácil manejo.
      • T’ Plataforma – Campus: Tiempo máximo de acceso para utilizar a la Plataforma virtual de formación. Es el tiempo de acceso (generalmente días o meses) que el alumno contrata para realizar el “curso”. Durante este tiempo el alumno podrá acceder a cualquier hora, si se trata de un curso individual o que no debe esperar a un grupo clase para realizar actividades. Se ofrece un tiempo que, por media, es bastante superior a lo que los alumnos necesitan. El curso finaliza al terminar este periodo de tiempo, o antes si el alumno finaliza el curso – actividad formativa.
      • Ampliaciones T’ plataforma: en el caso improbable que fuera necesario ampliar este tiempo de acceso no hay problema; el alumno debe contactar con nuestro equipo y le estudiaremos el sistema más ágil y económico para ampliar este tiempo. Recordar que nuestro interés es que los alumnos terminen los cursos con éxito. Pero al mismo tiempo os pediremos que seáis diligentes, que no abandonéis por desidia el curso, que lo finalicéis.
      • Horas del curso Es el número de Horas del curso, el que figurará en el Título o Diploma junto con el nombre del curso. Para el cálculo generalmente se ha tenido en cuenta nº horas máximas que otros alumnos han empleado, tiempo y horas aconsejadas por los expertos y tiempo promedio que se deja para el trabajo autónomo por parte del alumno, es decir no son horas sólo efectivas y/o lectivas.
      • Soporte SAT; servicio atención técnica. Nuestros alumnos podrán contactar en caso de problemas de tipo técnica. Se les facilita el contacto desde el propio “CAMPUS”.
      • Soporte pedagógico/Docente: Nuestros Docentes y Tutores son profesionales seleccionados y que reúnen las competencias necesarias para realizar las funciones de soporte pedagógico y docente/tutor. De acuerdo con el tipo de convocatoria y de forma estándar trabajamos con:
        • Tutor “g”: Tutor o docente que genera o enriquece contenidos y actividades en los cursos. Suelen ser expertos en materias especialidades muy concretas. Suele trabajar con grupos de alumnos – grupo de trabajadores.
        • Tutor “s”: La mayoría de los cursos tutorizados e-learning del mercado tienen este servicio. Muchas veces son cursos individuales, permiten que el alumno de forma individual y con autonomía realice el curso y además tiene el tutor para resolver dudas y sobre estas consultas se realiza el “seguimiento”.
        • Contenidos (o Autoformación): Esta convocatoria se crea a partir del interés de los alumnos que nos conocían, sabían de nuestros cursos y además suelen preferir un modelo de auto-aprendizaje. El alumno hace su trabajo con total autonomía, autodidacta. Por ello hablamos de un modelo de autoformación. Se ofrece el servicio de SAT. Si fuera el caso que con posterioridad el alumno requiriera de un tutor, existe la posibilidad de contratar un nº de horas o consultas con un Tutor, antes deben contactar para valorar la necesidad.
      • Evaluación: Los cursos e-learning tendrán su evaluación final, pero también presentamos las autoevaluaciones con el objetivo de facilitar la formación y valorar el progreso.

      La evaluación final es un examen que el alumno debe SUPERAR CON ÉXITO para superar el curso y obtener su diploma o título. Se especifica en la descripción del curso o al acceder a este. Generalmente solicitamos una nota igual o superior de 5 en la escala de 0 a 10 o del 50 % de la escala con la que se trabaja.

      • OBTENCIÓN DEL TÍTULO. –.Para tener acceso al Título o Diploma el alumno debe hacer superado el 75 % de los contenidos del curso (“temario”) y haber superado con éxito la/s evaluaciones que se le presentan, una nota igual o superior a la media ej. nota 5 en una escala de 0 a 10. En casos especiales o diferentes se informará durante el curso.
        • Títulos o Diplomas. – Los Títulos y Diplomas, son documentos que avalan que los alumnos han superado con éxito la formación. Son Títulos Propios avalados por PSIQUE Group y dependiendo del curso o actividad formativa se registran de forma nominal en entidades o instituciones que destacan por su notoriedad, tales como:.
          • Títulos avalados por Universidad u otros centros. Los títulos avalados por la UNIVERSIDAD, o otros centros. En estos casos en el título generalmente suele ser avalado por estas universidades, si bien el alumno antes debe abonar las “tasas” universitarias para la obteción del título.

      Título Propio, no oficial, han sido de utilidad en casos como oposiciones, promociones internas (según convocatoria o criterios de la oposición/promoción), en procesos de Selección de personal y evidentemente cuando la actividad formativa la desarrollamos para una empresa, pertenecen al Plan de formación de esa empresa y por consiguiente tiene un valor para esta organización.

      • Espacio “Empleabilidad”. Ofrecemos a nuestras empresas y alumnos, la posibilidad de publicar las posiciones que desean cubrir mediante:
      Prácticas – Ofertas de Empleo – Proyectos para Freelance.

       

      Los alumnos podrán registrarse en este espacio gratuitamente al menos durante el tiempo en el que realizan la formación y solemos ampliar unos 6 a 12 meses una vez finalizada la formación.

      PSIQUE Group, también les facilita el acceso al portal de empleo con el que se gestionan estas ofertas. Siendo los clientes (empresa y candidato o alumno) quienes directamente generan el contacto y la relación entre ellos.

       

      Nuestros servicios de consultoría gestiona o colabora para realizar servicios: PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES  entre Universidad y empresa, SELECCIÓN DE PERSONAL, INTERMEDIACIÓN LABORAL, etc. Para beneficiarse de ello el alumno debe estar registrado en el espacio y en el portal de empleo. Posteriormente debe darse de alta en las ofertas o posiciones en las que desea manifestar su interés. Son gestiones online generalmente.

       

      • Ampliaciones / Extras: en caso que el alumno tuviera una necesidad concreta para ampliar o valorar otros complementos, por favor contacte con nosotros; estudiaremos su demanda y convenientemente intentaremos presentar la propuesta que creemos la más idónea.

       

      • Ampliar Actividades
      • Ampliar Temario
      • Ampliar la actividad formativa
      • Ampliar dedicación tutor
      • Cambiar curso
      • Ampliar horas curso
      • Ampliar Tiempo Acceso al curso
      • Etc.

      Imágenes – “demo”:  ejemplo de uno de nuestros “CAMPUS y CURSO e-learning”

      Hemos considerado de interés exponer unas imágenes que muestran una de nuestras plataformas. Intentamos dar una información lo más clara y amplia precisamente para que nuestros clientes y alumnos conozcan nuestros servicios, las características y condiciones. Indicar que operamos con otras plataformas, si bien en el caso de formación hay funcionalidades similares, aunque no todas serán iguales.

        PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ)

        1. ¿Cómo debo contratar un curso?

        Usted puede contratar el curso a través de nuestro e-commerce o tienda virtual. Pasos:

        a.- Elegir el curso de su interés y selecciónelo para la tienda virtual.

        b.- Dirigirse a la tienda y contratar. Elija modalidad de pago.

        • Transferencia Bancaria: Método que seguimos recomendando USTED se dirige a su entidad bancaria y realiza el pago directamente.
        • “Tarjeta de crédito”: La pasarela de pago con la que opera siempre será de SU ENTIDAD BANCARIA, recomendamos conocer este sistema.
        • Otros Sistemas según zona: En caso de interés podrá consultarnos.

        Una vez Usted finalice la contratación puede obtener su pedido/factura de esta operación a través de la web.

         

        2.- Pagos aplazados o financiados: Muchos de estos servicios son de empresas externas a PSIQUE Group. PSIQUE Group tan sólo facilita la información, pero no realiza el servicio. Las condiciones, precios y el sistema operativo los marca estas empresas externas. PSIQUE Group no puede realizar ningún tipo de acción o intervención como por ej. aplazamientos o negociación. PSIQUE Group no interviene.

        Psique Group si puede ofrecer un sistema para “pagos fraccionados”, son acuerdos personalizados. Sólo para alumnos – clientes con los que ya hemos trabajado con anterioridad y de forma exitosa (que han mostrado interés por las actividades formativas, etc.).

         

        3.- Una vez he contratado el curso, ¿cuándo y cómo puedo empezar?

        Una vez el curso esté contratado, PSIQUE Group procederá a validar el pedido y el tipo de servicio solicitado. Si todo es conforme se procede a iniciar la gestión del ALTA del servicio.

        Se le enviará un email comunicándole EL CAMPUS (campus de nuestra marca EALDASA) con el que podrá trabajar, así como las claves de acceso e instrucciones.

        Precisamos un tiempo, aproximado, entre 24 h. – 48 h. laborales para poder tramitar y gestionar la ALTA del servicio.

        Una vez Usted acceda al CAMPUS, recomendamos:

        a.- Cambiar la contraseña – PONGA SU PROPIA CONTRASEÑA

        b.- RECORDAR las claves de acceso y el link del campus que le hemos ofrecido (anóteselas). Nuestra marca EALDASA trabaja con varias plataformas, por eso es importante que el alumno conozca el CAMPUS con el que opera.

        c.- Al acceder, por favor no inicie el curso. Recomendamos Visite y se familiarice con el CAMPUS y sus funcionalidades, En caso de formación grupal también con funcionalidades de grupo, ej. puede ser que se abra un Foro – grupo.

         VER TODAS LAS PREGUNTAS FRECUENTES
          2. Pagos aplazados o financiados

           Muchos de estos servicios son de empresas externas a PSIQUE Group. PSIQUE Group tan sólo facilita la información, pero no realiza el servicio. Las condiciones, precios y el sistema operativo los marca estas empresas externas. PSIQUE Group no puede realizar ningún tipo de acción o intervención como por ej. aplazamientos o negociación. PSIQUE Group no interviene.

          Psique Group si puede ofrecer un sistema para “pagos fraccionados”, son acuerdos personalizados. Sólo para alumnos – clientes con los que ya hemos trabajado con anterioridad y de forma exitosa (que han mostrado interés por las actividades formativas, etc.).

           

            3. Una vez he contratado el curso, ¿Cuándo y cómo puedo empezar?

            Una vez el curso esté contratado, PSIQUE Group procederá a validar el pedido y el tipo de servicio solicitado. Si todo es conforme se procede a iniciar la gestión del ALTA del servicio.

            Se le enviará un email comunicándole EL CAMPUS (campus de nuestra marca EALDASA) con el que podrá trabajar, así como las claves de acceso e instrucciones.

            Precisamos un tiempo, aproximado, entre 24 h. – 48 h. laborales para poder tramitar y gestionar la ALTA del servicio.

            Una vez Usted acceda al CAMPUS, recomendamos:

            a.- Cambiar la contraseña – PONGA SU PROPIA CONTRASEÑA

            b.- RECORDAR las claves de acceso y el link del campus que le hemos ofrecido (anóteselas). Nuestra marca EALDASA trabaja con varias plataformas, por eso es importante que el alumno conozca el CAMPUS con el que opera.

            c.- Al acceder, por favor no inicie el curso. Recomendamos Visite y se familiarice con el CAMPUS y sus funcionalidades, En caso de formación grupal también con funcionalidades de grupo, ej. puede ser que se abra un Foro – grupo.

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