Promoción
Descubre los cursos en promociónMostrando 1477–1488 de 9787 resultados
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¡Promoción!
CONSEJO DE DIRECCIÓN DE LA COOPERATIVA: DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS (ADGD296PO)
90€ – 163€ -
¡Promoción!
CONSEJO DE DIRECCIÓN DE LA COOPERATIVA: COMPETENCIA CONVERSACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO (ADGD298PO)
99€ – 174€ -
¡Promoción!
CONSEJO DE DIRECCIÓN DE LA COOPERATIVA: CONFIANZA E INTEGRIDAD (ADGD299PO)
90€ – 163€ -
¡Promoción!
CONSEJO DE DIRECCIÓN DE LA COOPERATIVA: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN (ADGD300PO)
90€ – 163€ -
¡Promoción!
GESTIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO (ADGD305PO)
137€ – 272€ -
¡Promoción!
GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL COOPERATIVA (ADGD307PO)
106€ – 183€ -
¡Promoción!
DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL-CULTURA DE COLABORACIÓN Y NEGOCIACIÓN (ADGD325PO)
90€ – 163€ -
¡Promoción!
GESTIÓN DE COMUNIDADES DE PROPIETARIOS (ADGD329PO)
182€ – 305€ -
¡Promoción!
PROCESO INTEGRAL DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL (ADGD330PO)
252€ – 390€ -
¡Promoción!
PLANIFICACIÓN, PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN (ADGD332PO)
118€ – 197€ -
¡Promoción!
APRENDIZAJE DIGITAL Y DESARROLLO CORPORATIVO EN EL SECTOR CONSULTORAS (ADGD335PO)
141€ – 277€ -
¡Promoción!
CERTIFIED SCRUM MASTER- CSM (ADGD338PO)
90€ – 163€
SOLICITA TU BECA DE FORMACIÓN
Benefíciate de ayudas y becas de formación
Puedes solicitar becas y ayudas del curso de tu interés. Selecciona tu curso y envíanos tu solicitud.
Te informaremos de todos las ayudas por las que puedes optar.
Servicios de formación
Asesoramiento personalizado.
Diseño a medida.
Gestión, organización e impartición. Privada o Bonificada (para empresas).
Metodología:
E-Learning – Presencial – Blended – A distancia.
Seguimiento de la formación
y de los alumnos.
Herramientas web y plataformas para la formación.
Distribución de contenidos.
Campus online
Contenidos interactivos.
Cursos con Créditos ECT Universitarios.
Planes de formación
Actividades formativas/cursos, formación especializada/técnica, másteres y postgrados, formación empresarial, transversal,…
Programas de sensibilización.
Coaching.
Formación dinámica y práctica.
Talleres presenciales, teambuilding, invitados expertos, píldoras formativas,…
Nuestro sistema de trabajo
- Detección de las necesidades formativas
- Análisis de las posibles acciones/cursos
- Elaboración y presentación de los servicios de formación
- Impartición de la formación
- Gestión y organización de la formación privada o bonificada
- Evaluación del impacto de la intervención
Criterios de evaluación
- Exámenes por unidades temáticas (autoevaluaciones) con examen final para los alumnos en formación E-Learning y resolución de casos prácticos y/o examen para formación presencial.
- Encuestas de satisfacción para los alumnos
- Encuestas de evaluación del profesorado
- Otros a valorar según análisis y proyecto
- Certificados con la titulación de la actividad formativa para cada alumno
Actuaciones complementarias
Se trabaja para conseguir, no sólo ampliar los conocimientos, sino también para provocar un cambio y un retorno en el lugar de trabajo y en la organización.
Tipos de actuaciones o intervenciones complementarias de formación:
1. Seguimiento personalizado o grupal para la aplicación de conocimientos adquiridos.
2. Sesiones de coaching individuales o grupales para reforzar las habilidades y actitudes obtenidas en la formación y producir el cambio de forma eficiente
3. Asesor técnico. Servicios para la implantación de nuevas estrategias en la empresa después o antes de la formación.
4. Psico-sensibilización. Son campañas de sensibilización aplicadas una vez finalizada la formación como recordatorio o implementación a la formación.