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Incluye todo el contenido del curso.

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Contenido del curso + Tutor de seguimiento (Resolución de consultas).

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Contenido del curso + Tutor con posibilidad de ampliar contenidos.

Fundamentos de Medicina Forense

162350

Un médico forense o médico legal es el profesional de la rama de medicina que emplea todos los conocimientos médicos y jurídicos para resolver la problemática que plantea el derecho. Este Curso en Fundamentos de Medicina Forense ofrece al titulado en medicina una formación continua de especialización en esta materia, en relación a campo de la medicina, justica, política, y derecho.

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TITULACIÓN

Título Propio: A la superación del curso (ver FAQ)

  • Título sello, con la certificación de PSIQUE Group

  • Emisión de certificados de asistencia/matriculación: Para alumnos que están cursando el curso y aún no han finalizado (al menos deben de haber realizado el 40 % de los contenidos del curso y evidentemente respetar las condiciones del curso y de los servicios).

BECAS Y PROMOCIONES

Ayudas a la formación.Psique Group, facilita a sus alumnos ayudas o descuentos para que puedan acceder a sus cursos siempre de acuerdo a criterios.

Participamos en programas junto con otros centros y programas educativos ej. LATAM, Programas de formación para jóvenes, mujeres, otros.

Coordinamos y gestionamos ciertos descuentos o becas directamente o a personas que reúnen criterios “especiales” (de acuerdo con nuestros criterios y política de responsabilidad social, igualdad, etc,).

Los alumnos deben facilitarnos la información que se solicta y posteriormente justificarla.

OFERTAS DE EMPLEO

Información, consejos, enlaces a portales; informaciones, enlaces, recomendaciones y más.

En TODOS nuestras actividades formativas, el alumno podrá registrarse GRATUITAMENTE, a partir de la fecha en que acceda al curso siempre que reúna las condiciones de acceso  y se respete las normas y condiciones de este espacio y del curso en la zona privada “ALUMNI” 

Este espacio, promueve la “empleabilidad” y sirve para mejorar y potenciar las oportunidades de empleo / becas / prácticas, … 

TEMARIO DEL CURSO

TEMARIO Fundamentos de Medicina Forense

  1. MÓDULO 1. CRIMINOLOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERSONALIDAD DEL SUJETO

  1. Introducción: personalidad del sujeto
  2. Normalidad y anormalidad
  3. - Criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS)
  4. Teorías de la personalidad
  5. - Zuckerman
  6. - Eynsenck
  7. - Cloninger
  8. Personalidades
  9. - Personalidad social
  10. - Personalidad desviada
  11. - Personalidad antisocial
  12. Componentes de la personalidad antisocial
  13. - Egocentrismo
  14. - Agresividad
  15. - Labilidad
  16. - Indiferencia afectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CRIMINOLOGÍA: PRINCIPIOS Y NIVELES DE INTERPRETACIÓN

  1. Origen de la criminología
  2. - Definiciones de interés
  3. Criminología de la personalidad
  4. Criminología clínica
  5. Criminología del desarrollo
  6. Niveles de interpretación
  7. - Nivel conductual
  8. - Nivel individual
  9. - Nivel general

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN

  1. Métodos de investigación
  2. - Método científico
  3. - Método positivo
  4. - Método clínico
  5. - Método histórico
  6. - Método experimental
  7. - Método estadístico
  8. - Método sociológico
  9. Técnicas de investigación
  10. - Técnicas de exploración
  11. - Técnicas de observación
  12. - Encuestas de victimización
  13. - Encuesta social
  14. - Entrevista criminológica
  15. - Exámenes criminológicos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES CRIMINÓGENOS

  1. Introducción
  2. - Causa criminógena
  3. - Factor criminógeno
  4. - Móvil criminógeno
  5. Factores criminógenos: exógenos
  6. - Físicos
  7. - Familiares
  8. - Sociales
  9. Factores criminógenos: endógenos
  10. - Somáticos
  11. - Factores cognitivos
  12. MÓDULO 2. ANTROPOLOGÍA FORENSE

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANTROPOLOGÍA FORENSE

  1. Qué es la antropología forense
  2. Aplicación de la antropología forense
  3. Metodología de trabajo en antropología forense
  4. - Protocolo modelos para la investigación de restos óseos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANTROPOMETRÍA Y EL SISTEMA ÓSEO

  1. Antropometría
  2. - Indicadores antropométricos
  3. - Instrumental utilizado para realizar las medidas antropométricas
  4. - Medidas antropométricas
  5. Morfología y fisiología ósea
  6. - Morfología
  7. - Fisiología
  8. División del esqueleto
  9. Desarrollo óseo
  10. - Crecimiento óseo
  11. Composición del sistema óseo
  12. - Cráneo
  13. - Columna vertebral
  14. - Tronco
  15. - Extremidades
  16. - Cartílagos
  17. - Esqueleto apendicular
  18. Articulaciones y movimiento
  19. - Articulación Tibio-Tarsiana o Tibio-Peroneo Astragalina
  20. - Articulación de la rodilla
  21. - Articulación coxo-femoral
  22. - Articulación escapulo humeral

UNIDAD DIDÁCTICA 7. TAFONOMÍA, ENTOMOLOGÍA Y PALINOLOGÍA FORENSE

  1. Tafonomía forense
  2. Cambios tafonómicos en cadáveres conservados
  3. - Cambios y agentes tafonómicos en la conservación artificial
  4. Tafonomía forense y descomposición del cuerpo
  5. Entomología forense
  6. Insectos relevantes para la antropología forense

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTUDIOS DENTARIOS

  1. La cavidad bucal
  2. El diente
  3. Arcadas dentarias
  4. La erupción dentaria
  5. Odontología forense
  6. - Factores para una eficacia y confiabilidad alta
  7. - Rugoscopia

UNIDAD DIDÁCTICA 9. IDENTIFICACIÓN DE LOS INDIVIDUOS EN LA ANTROPOLOGÍA FORENSE

  1. La identificación: definición del concepto y factores principales
  2. Sistemas de identificación
  3. - Sistemas antropométricos
  4. - Sistemas lofoscópicos
  5. - Otros sistemas basados en las crestas papilares
  6. - Otros sistemas de identificación
  7. Diagnóstico de individuos infantiles y juveniles
  8. - Determinación del sexo
  9. MÓDULO 3. ENFERMERÍA FORENSE

UNIDAD DIDÁCTICA 10. IDENTIFICACIÓN DE LESIONES

  1. Introducción al problema
  2. Enfermería forense: forma de proceder
  3. Identificación de lesiones
  4. - Herida abrasiva
  5. - Herida punzante
  6. - Herida cortante
  7. - Herida punzocortante
  8. - Herida contundente
  9. - Herida cortocontundente
  10. - Herida por proyectil de arma de fuego
  11. - Herida por mordedura
  12. Quemaduras
  13. Lesiones por explosivos

UNIDAD DIDÁCTICA 11. SIMULACIÓN Y DISIMULACIÓN

  1. La simulación
  2. - Signos para detección
  3. - Simulación vs. Trastornos facticios
  4. La disimulación
  5. Síndromes
  6. - Síndrome de Münchausen
  7. - Síndrome de Münchausen por poderes

UNIDAD DIDÁCTICA 12. TOXICOLOGÍA

  1. Introducción: intoxicaciones y su tratamiento
  2. Intoxicaciones medicamentosas
  3. Intoxicaciones por productos alimenticios
  4. Intoxicaciones por setas
  5. Fitotoxicología
  6. Alcoholes, cetonas y glicoles
  7. Cáusticos y blanqueantes
  8. Gases

UNIDAD DIDÁCTICA 13. VIOLENCIA Y ABUSO SEXUAL

  1. Maltrato: concepto y tipologías
  2. Maltrato en el ámbito doméstico
  3. - Informe de malos tratos/parte de lesiones
  4. Maltrato infantil
  5. Maltrato a personas mayores

UNIDAD DIDÁCTICA 14. RECOGIDA DE PRUEBAS Y DOCUMENTACIÓN

  1. Recogida de pruebas
  2. - Sangre
  3. - Semen
  4. - Pelo y polen
  5. - Otras muestras: exudados
  6. Almacenamiento y transporte de muestras
  7. Documentación
  8. - Hoja de valoración: patrones funcionales y necesidades
  9. - Parte de lesiones
  10. - Registro de enfermería
  11. MÓDULO 4. DACTILOSCOPIA FORENSE

UNIDAD DIDÁCTICA 15. FUNDAMENTOS DE LA DACTILOSCOPIA

  1. Aspectos generales de la dactiloscopia
  2. - Configuración de las huellas dactilares
  3. - El dactilograma
  4. Las crestas papilares
  5. - Puntos característicos de las crestas papilares
  6. - Sistemas de agrupación de las crestas papilares
  7. Características específicas de los dactilogramas

UNIDAD DIDÁCTICA 16. LA TOMA DE HUELLAS DACTILARES EN EL LUGAR DE LOS HECHOS

  1. Exploración lofoscópica
  2. - Formación de las huellas lofoscópicas
  3. - Tipos de huellas lofoscópicas
  4. - Condiciones de las superficies donde se localizan las huellas lofoscópicas
  5. La inspección ocular técnico-policial

UNIDAD DIDÁCTICA 17. REVELADO Y LEVANTAMIENTO DE LAS HUELLAS DACTILARES

  1. Técnicas de revelado de huellas latentes: revelado lofoscópico
  2. - Métodos mecánicos o físicos
  3. - Métodos químicos
  4. - Nuevas tendencias de revelado
  5. Levantamiento y trasplante de la huella lofoscópica
  6. MÓDULO 5. PSICOLOGÍA FORENSE

UNIDAD DIDÁCTICA 18. PSICÓLOGOS EN LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA

  1. Introducción
  2. Psicólogos de familia
  3. Psicólogos de las Clínicas Médico Forenses
  4. Psicólogos de menores
  5. Psicólogos de Vigilancia Penitencia
  6. Psicólogos en asistencia a víctimas

UNIDAD DIDÁCTICA 19. INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO DE LA VÍCTIMA

  1. Introducción al informe pericial
  2. Realización de entrevistas para la obtención de datos
  3. - Tipos de entrevista
  4. - Condiciones para la realización de la entrevista
  5. Aspectos básicos del informe pericial psicológico de la víctima
  6. - Características específicas del informe pericial psicológico de la víctima
  7. - El daño psicológico de la víctima
  8. - Psicopatología y victimización criminal

UNIDAD DIDÁCTICA 20. INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO DEL DELINCUENTE

  1. Introducción al informe pericial psicológico del delincuente
  2. Estudios psicológicos
  3. - Estudio de la personalidad
  4. - Estudio de la inteligencia
  5. Redacción del informe pericial
  6. Los delitos

UNIDAD DIDÁCTICA 21. ASPECTOS ESENCIALES EN PSICOLOGÍA FORENSE

  1. Personalidad violenta y psicopatía
  2. - Bases sociales y biológicas de la violencia
  3. - La personalidad violenta: teoría de Millon
  4. - La psicopatía: teoría de Raine y Hare
  5. Agresión sexual
  6. - Tipos de agresores en psicología forense
  7. - Agresión sexual en niños
  8. - Etiología de la delincuencia sexual: teoría de Marshall
  9. Malos tratos en Psicología Forense
  10. - El maltratador
  11. - La víctima
  12. - Dinámica de la relación abusiva
  13. Credibilidad del testimonio
  14. - El análisis del contenido basado en criterios: CBCA
  15. - El sistema de análisis de la validez de las declaraciones (SVA)
  16. - La entrevista al menor
  17. - La credibilidad del testimonio en el caso de adultos
  18. Adicciones y su repercusión legal
  19. - Consideraciones sobre el tratamiento penal de las toxicomanías
  20. - Los trastornos del comportamiento y la conducta inducidos por sustancias
  21. - El perfil psicológico del consumidor de sustancias
  22. - La evaluación de un toxicómano desde el punto de vista de la pericial
  23. Accidentes, deterioro e incapacidades
  24. - Entrevista con el presunto incapaz por déficit cognitivo
  25. - Valoraciones periciales por causas sobrevenidas del exterior: agresiones, accidentes de tráfico y laborales (TCE)
  26. - Valoración psiconeurológica del traumatizado craneal. Metodología básica de intervención
  27. - Evolución de los TCE a nivel forense en términos generales a lo largo del tiempo
  28. MÓDULO 6. PSIQUIATRÍA FORENSE

UNIDAD DIDÁCTICA 22. EL PSIQUIATRA FORENSE

  1. ¿En qué consiste la psiquiatría?
  2. ¿Qué funciones tiene un psiquiatra?
  3. Diagnóstico. Clasificaciones nosológicas
  4. - El DSM
  5. - La CIE
  6. Concepto de salud mental
  7. La salud mental en la actualidad

UNIDAD DIDÁCTICA 23. DERECHO CIVIL

  1. Introducción al Derecho civil
  2. La capacidad legal en el ámbito civil
  3. - La incapacidad jurídica
  4. Los internamientos judiciales no voluntarios por razón de trastorno psíquico
  5. La reasignación de género
  6. La capacidad testamentaria y la impugnación de testamentos
  7. - La capacidad para disponer por testamento
  8. La valoración de las secuelas psicológicas en los accidentes de tráfico

UNIDAD DIDÁCTICA 24. DERECHO DE FAMILIA (I)

  1. El matrimonio y su nulidad
  2. - Nulidad matrimonial
  3. La Emancipación. El matrimonio del menor
  4. El acogimiento. Idoneidad
  5. La adopción

UNIDAD DIDÁCTICA 25. DERECHO DE FAMILIA (II)

  1. La patria potestad. Disposiciones generales
  2. La administración de los bienes de los hijos
  3. La extinción de la patria potestad. Privación y suspensión
  4. Privación de la patria potestad. Causa por delitos
  5. El perito psiquiatra forense, la privación y extinción de la patria potestad
  6. El divorcio, la separación y el psiquiatra

UNIDAD DIDÁCTICA 26. DERECHO LABORAL (I)

  1. Introducción al Derecho Laboral
  2. Los accidentes laborales
  3. Tipos de accidente laboral desde el punto de vista técnico
  4. Repercusiones de los accidentes de trabajo
  5. Valoración de los grados de incapacidad respecto del rendimiento laboral
  6. - La Incapacidad Temporal
  7. - La Incapacidad Permanente
  8. Aspectos básicos de la valoración de la incapacidad
  9. El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI)

UNIDAD DIDÁCTICA 27. DERECHO LABORAL (II)

  1. El estrés laboral
  2. - Modalidades de estrés laboral
  3. - Factores de riesgo del estrés laboral: principales desencadenantes
  4. - Consecuencias del estrés laboral
  5. - Diferencias con el síndrome de Burnout
  6. El acoso laboral o mobbing
  7. - Factores desencadenantes del acoso laboral
  8. - Consecuencias para la víctima de mobbing
  9. El acoso sexual en el trabajo
  10. - Tipos de acoso sexual en el trabajo
  11. - Consecuencias del acoso sexual en el trabajo
  12. - Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
  13. La simulación y disimulación
  14. - Signos para detección
  15. - Actuaciones contra la simulación y disimulación de los síntomas
Información y Características

“Formación e-learning del Grupo PSIQUE”:

Actividades formativas:

Solemos realizar cursos propios, de temáticas diversas (gestión empresa, soft skill, venta y marketing, idiomas, seguridad e informática, ISO – Calidad – I+D+I, Igualdad, Idiomas, etc.). Estas actividades son fruto de la experiencia con nuestros clientes y si se requiere desarrollamos planes y actividades formativas “personalizadas y/o a medida”.

Metodología:

Dependiendo del diseño de nuestras intervenciones debemos reunir más de una estratégica y metodología (ej. Mixtas). A continuación, presentamos las metodologías “tipo”:

  • Online / Distancia: Operamos con plataformas “web” de formación que nos facilitan operar con cursos e-learning – streaming. Las actividades formativas se presentan en varios formatos, generalmente trabajamos con “Cursos paquetizados” tipo scorm.
  • Presencial/ Blended o mixta: Estas activades solemos desarrollarlas en las instalaciones de los clientes empresa y a veces se combinan o complementar con formación online, en este caso hablamos de Blended o Mixta ya que se trabaja empleando más de un sistema ej. Presencial + e-learning.
  • Servicios y Cursos: Personalizadas, adaptadas y/o enriquecidas, estructuradas, asequibles y diversificadas.
  • Cursos Personalizados: Nuestra consultoría y Departamento de formación analiza las necesidades y requisitos de los clientes, para poder ofrecer un servicio a medida/personalizado.
  • Cursos Online – e-learning: Del catálogo de cursos online el alumno podrá ver cursos de especialidades diversas y de diferente tipo. Estos cursos los ofrecemos de forma “paquetizada”, es decir presentamos cursos e-learning muy estructurados.

Dependiendo de las necesidades y del cliente ampliamos y/o personalizamos y/o adaptados, es decir que los completamos, incluso hay actividades formativas que trabajamos conjuntamente o cooperando con otras entidades.

Nuestras actividades e-learning las diferenciamos en cursos y servicios:

 

Servicios relacionados con los cursos:

  • Acreditaciones Inglés, Microsoft, Apostilla de la HAYA, etc.
  • Cursos Contenidos; para alumnos con facilidad aprendizaje que prefieren trabajar de forma autónoma- modalidad autoaprendizaje.
  • Cursos para empresas, adaptando a las normativas “FUNDAE” (“bonificados”).Servicio “empleabilidad” para empresas y alumnos.
  • Servicios para academias y docentes que desean ofrecer a sus clientes cursos e-learning.

 

    Información Técnica.

    Cursos e-learning. Información Técnica.

     

    Información del curso: Descripción, Objetivos, Temario, etc. En la ficha del curso o del servicio, tienen a su disposición la información del curso y/o temario, etc. Evidentemente podrán consultar si precisan alguna aclaración. A continuación, procedemos a exponer información referente a los cursos e-learning y el servicio.

    • Cursos Digitalizados: solemos trabajar con cursos Scorm. Es un modelo para la digitalización de la información que permite generar contenidos y material pedagógico. No es un simple pdf es un modelo de digitalización de contenidos.
    • Cursos Estructurados: la información, está dispuesta por módulos, unidades didácticas, autoevaluaciones y finalmente examen/es finales. Hablamos de cursos “paquetizados” ya que la información, los ejercicios, etc. se han clasificado y pautado. De tal forma que permite un trabajo autónomo por parte del alumno.
    • Campus Online o Plataforma virtual de formación: herramienta web para gestionar los cursos o formación. El alumno dispone de esta herramienta para poder ver los cursos, su contenido, además de espacios o funcionalidades para facilitar su aprendizaje en este mismo entono web, ejemplo: encontrar los contenidos de los cursos, emails para contactar por ejemplo con SAT, sub-rayadores, auto-evaluaciones. Dependiendo de los espacios web, se podrá encontrar con unas u otras funcionalidades. Los alumnos comentan que son herramientas bastante intuitivas y de fácil manejo.
    • T’ Plataforma – Campus: Tiempo máximo de acceso para utilizar a la Plataforma virtual de formación. Es el tiempo de acceso (generalmente días o meses) que el alumno contrata para realizar el “curso”. Durante este tiempo el alumno podrá acceder a cualquier hora, si se trata de un curso individual o que no debe esperar a un grupo clase para realizar actividades. Se ofrece un tiempo que, por media, es bastante superior a lo que los alumnos necesitan. El curso finaliza al terminar este periodo de tiempo, o antes si el alumno finaliza el curso – actividad formativa.
    • Ampliaciones T’ plataforma: en el caso improbable que fuera necesario ampliar este tiempo de acceso no hay problema; el alumno debe contactar con nuestro equipo y le estudiaremos el sistema más ágil y económico para ampliar este tiempo. Recordar que nuestro interés es que los alumnos terminen los cursos con éxito. Pero al mismo tiempo os pediremos que seáis diligentes, que no abandonéis por desidia el curso, que lo finalicéis.
    • Horas del curso Es el número de Horas del curso, el que figurará en el Título o Diploma junto con el nombre del curso. Para el cálculo generalmente se ha tenido en cuenta nº horas máximas que otros alumnos han empleado, tiempo y horas aconsejadas por los expertos y tiempo promedio que se deja para el trabajo autónomo por parte del alumno, es decir no son horas sólo efectivas y/o lectivas.
    • Soporte SAT; servicio atención técnica. Nuestros alumnos podrán contactar en caso de problemas de tipo técnica. Se les facilita el contacto desde el propio “CAMPUS”.
    • Soporte pedagógico/Docente: Nuestros Docentes y Tutores son profesionales seleccionados y que reúnen las competencias necesarias para realizar las funciones de soporte pedagógico y docente/tutor. De acuerdo con el tipo de convocatoria y de forma estándar trabajamos con:
      • Tutor “g”: Tutor o docente que genera o enriquece contenidos y actividades en los cursos. Suelen ser expertos en materias especialidades muy concretas. Suele trabajar con grupos de alumnos – grupo de trabajadores.
      • Tutor “s”: La mayoría de los cursos tutorizados e-learning del mercado tienen este servicio. Muchas veces son cursos individuales, permiten que el alumno de forma individual y con autonomía realice el curso y además tiene el tutor para resolver dudas y sobre estas consultas se realiza el “seguimiento”.
      • Contenidos (o Autoformación): Esta convocatoria se crea a partir del interés de los alumnos que nos conocían, sabían de nuestros cursos y además suelen preferir un modelo de auto-aprendizaje. El alumno hace su trabajo con total autonomía, autodidacta. Por ello hablamos de un modelo de autoformación. Se ofrece el servicio de SAT. Si fuera el caso que con posterioridad el alumno requiriera de un tutor, existe la posibilidad de contratar un nº de horas o consultas con un Tutor, antes deben contactar para valorar la necesidad.
    • Evaluación: Los cursos e-learning tendrán su evaluación final, pero también presentamos las autoevaluaciones con el objetivo de facilitar la formación y valorar el progreso.

    La evaluación final es un examen que el alumno debe SUPERAR CON ÉXITO para superar el curso y obtener su diploma o título. Se especifica en la descripción del curso o al acceder a este. Generalmente solicitamos una nota igual o superior de 5 en la escala de 0 a 10 o del 50 % de la escala con la que se trabaja.

    • OBTENCIÓN DEL TÍTULO. –.Para tener acceso al Título o Diploma el alumno debe hacer superado el 75 % de los contenidos del curso (“temario”) y haber superado con éxito la/s evaluaciones que se le presentan, una nota igual o superior a la media ej. nota 5 en una escala de 0 a 10. En casos especiales o diferentes se informará durante el curso.
      • Títulos o Diplomas. – Los Títulos y Diplomas, son documentos que avalan que los alumnos han superado con éxito la formación. Son Títulos Propios avalados por PSIQUE Group y dependiendo del curso o actividad formativa se registran de forma nominal en entidades o instituciones que destacan por su notoriedad, tales como:
        • Títulos avalados por Universidad u otros centros. Los títulos avalados por la UNIVERSIDAD, o otros centros. En estos casos en el título generalmente suele ser avalado por estas universidades, si bien el alumno antes debe abonar las “tasas” universitarias para la obteción del título.

    Título Propio, no oficial, han sido de utilidad en casos como oposiciones, promociones internas (según convocatoria o criterios de la oposición/promoción), en procesos de Selección de personal y evidentemente cuando la actividad formativa la desarrollamos para una empresa, pertenecen al Plan de formación de esa empresa y por consiguiente tiene un valor para esta organización.

    • Espacio “Empleabilidad”. Ofrecemos a nuestras empresas y alumnos, la posibilidad de publicar las posiciones que desean cubrir mediante:
    Prácticas – Ofertas de Empleo – Proyectos para Freelance.

     

    Los alumnos podrán registrarse en este espacio gratuitamente al menos durante el tiempo en el que realizan la formación y solemos ampliar unos 6 a 12 meses una vez finalizada la formación.

    PSIQUE Group, también les facilita el acceso al portal de empleo con el que se gestionan estas ofertas. Siendo los clientes (empresa y candidato o alumno) quienes directamente generan el contacto y la relación entre ellos.

     

    Nuestros servicios de consultoría gestiona o colabora para realizar servicios: PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES  entre Universidad y empresa, SELECCIÓN DE PERSONAL, INTERMEDIACIÓN LABORAL, etc. Para beneficiarse de ello el alumno debe estar registrado en el espacio y en el portal de empleo. Posteriormente debe darse de alta en las ofertas o posiciones en las que desea manifestar su interés. Son gestiones online generalmente.

     

    • Ampliaciones / Extras: en caso que el alumno tuviera una necesidad concreta para ampliar o valorar otros complementos, por favor contacte con nosotros; estudiaremos su demanda y convenientemente intentaremos presentar la propuesta que creemos la más idónea.

     

    • Ampliar Actividades
    • Ampliar Temario
    • Ampliar la actividad formativa
    • Ampliar dedicación tutor
    • Cambiar curso
    • Ampliar horas curso
    • Ampliar Tiempo Acceso al curso
    • Etc.

    Imágenes – “demo”:  ejemplo de uno de nuestros “CAMPUS y CURSO e-learning”

    Hemos considerado de interés exponer unas imágenes que muestran una de nuestras plataformas. Intentamos dar una información lo más clara y amplia precisamente para que nuestros clientes y alumnos conozcan nuestros servicios, las características y condiciones. Indicar que operamos con otras plataformas, si bien en el caso de formación hay funcionalidades similares, aunque no todas serán iguales.

      PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ)

      1. ¿Cómo debo contratar un curso?

      Usted puede contratar el curso a través de nuestro e-commerce o tienda virtual. Pasos:

      a.- Elegir el curso de su interés y selecciónelo para la tienda virtual.

      b.- Dirigirse a la tienda y contratar. Elija modalidad de pago.

      • Transferencia Bancaria: Método que seguimos recomendando USTED se dirige a su entidad bancaria y realiza el pago directamente.
      • “Tarjeta de crédito”: La pasarela de pago con la que opera siempre será de SU ENTIDAD BANCARIA, recomendamos conocer este sistema.
      • Otros Sistemas según zona: En caso de interés podrá consultarnos.

      Una vez Usted finalice la contratación puede obtener su pedido/factura de esta operación a través de la web.

       

      2.- Pagos aplazados o financiados: Muchos de estos servicios son de empresas externas a PSIQUE Group. PSIQUE Group tan sólo facilita la información, pero no realiza el servicio. Las condiciones, precios y el sistema operativo los marca estas empresas externas. PSIQUE Group no puede realizar ningún tipo de acción o intervención como por ej. aplazamientos o negociación. PSIQUE Group no interviene.

      Psique Group si puede ofrecer un sistema para “pagos fraccionados”, son acuerdos personalizados. Sólo para alumnos – clientes con los que ya hemos trabajado con anterioridad y de forma exitosa (que han mostrado interés por las actividades formativas, etc.).

       

      3.- Una vez he contratado el curso, ¿cuándo y cómo puedo empezar?

      Una vez el curso esté contratado, PSIQUE Group procederá a validar el pedido y el tipo de servicio solicitado. Si todo es conforme se procede a iniciar la gestión del ALTA del servicio.

      Se le enviará un email comunicándole EL CAMPUS (campus de nuestra marca EALDASA) con el que podrá trabajar, así como las claves de acceso e instrucciones.

      Precisamos un tiempo, aproximado, entre 24 h. – 48 h. laborales para poder tramitar y gestionar la ALTA del servicio.

      Una vez Usted acceda al CAMPUS, recomendamos:

      a.- Cambiar la contraseña – PONGA SU PROPIA CONTRASEÑA

      b.- RECORDAR las claves de acceso y el link del campus que le hemos ofrecido (anóteselas). Nuestra marca EALDASA trabaja con varias plataformas, por eso es importante que el alumno conozca el CAMPUS con el que opera.

      c.- Al acceder, por favor no inicie el curso. Recomendamos Visite y se familiarice con el CAMPUS y sus funcionalidades, En caso de formación grupal también con funcionalidades de grupo, ej. puede ser que se abra un Foro – grupo.

       VER TODAS LAS PREGUNTAS FRECUENTES
        2. Pagos aplazados o financiados

         Muchos de estos servicios son de empresas externas a PSIQUE Group. PSIQUE Group tan sólo facilita la información, pero no realiza el servicio. Las condiciones, precios y el sistema operativo los marca estas empresas externas. PSIQUE Group no puede realizar ningún tipo de acción o intervención como por ej. aplazamientos o negociación. PSIQUE Group no interviene.

        Psique Group si puede ofrecer un sistema para “pagos fraccionados”, son acuerdos personalizados. Sólo para alumnos – clientes con los que ya hemos trabajado con anterioridad y de forma exitosa (que han mostrado interés por las actividades formativas, etc.).

         

          3. Una vez he contratado el curso, ¿Cuándo y cómo puedo empezar?

          Una vez el curso esté contratado, PSIQUE Group procederá a validar el pedido y el tipo de servicio solicitado. Si todo es conforme se procede a iniciar la gestión del ALTA del servicio.

          Se le enviará un email comunicándole EL CAMPUS (campus de nuestra marca EALDASA) con el que podrá trabajar, así como las claves de acceso e instrucciones.

          Precisamos un tiempo, aproximado, entre 24 h. – 48 h. laborales para poder tramitar y gestionar la ALTA del servicio.

          Una vez Usted acceda al CAMPUS, recomendamos:

          a.- Cambiar la contraseña – PONGA SU PROPIA CONTRASEÑA

          b.- RECORDAR las claves de acceso y el link del campus que le hemos ofrecido (anóteselas). Nuestra marca EALDASA trabaja con varias plataformas, por eso es importante que el alumno conozca el CAMPUS con el que opera.

          c.- Al acceder, por favor no inicie el curso. Recomendamos Visite y se familiarice con el CAMPUS y sus funcionalidades, En caso de formación grupal también con funcionalidades de grupo, ej. puede ser que se abra un Foro – grupo.

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